JAK WYGLĄDA REKRUTACJA W NASZEJ FIRMIE

Etapy procesu rekrutacyjnego wyglądają różnie w zależności od stanowiska na jakie rekrutujemy. Inaczej wyglądają procesy na produkcję, inaczej do biura. Pierwsza selekcja odbywa się na podstawie CV.

Po wstępnych rozmowach telefonicznych zapraszane są osoby na spotkanie z osobą z działu personalnego. Drugie finalne spotkanie odbywa się z bezpośrednim przełożonym. Dodatkowo, w zależności od potrzeby wspieramy się testami dotyczącymi języka angielskiego, studiami przypadków oraz sprawdzamy referencje.

Zachęcamy do śledzenia na bieżąco ofert pracy i praktyk, które znajdują się na stronach Sante w zakładce praca.